年，是一家集研发、设计、制造、销售、服务为一体的专业智能家电缔造者，产品覆盖移动空调、除湿机等家电，是国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业，连续三年入围广东省制造业
宝士自成立以来坚持以技术研发为核心驱动力，坚持创新引领发展，打造了独立的生产基地，聚合工业自动化、绿色能源两大科技力量，覆盖从上游生产到下游回收全产业链，实现绿色、循环、可持续发展。目前已获得实用型新型及其他专利56项，通过多国权威资质认证。
“用科技改变生活，让生活更美好”——宝士始终坚持“精工、高质、真实、可靠”的经营理念，以客户需求为导向，严抓质量源头控制和体系建设，为各领域的重要客户与战略合作伙伴提供满意的产品和服务。目前，宝士业务已覆盖欧洲、亚洲、东南亚、中东、非洲、美洲和澳洲等100多个国家和地区，为全球数亿用户带去更舒适的生活体验。
宝士追求卓越的脚步从未停歇，致力推进智能制造升级。建设中的新宝士产业园区占地面积62亩，建设面积16万㎡，规划有高标准现代化智能制造工厂、办公大楼、生活园区等，预计于2024年6月全面投入使用。生产车间打造全新现代化工厂，包含智能零部件制造、智能装配线、智能物流仓库，加快实现管理信息化、生产自动化、产品智能化，为宝士高质量发展注入新动能；办公大楼内有阶梯培训室、多功能演播厅、空中花园等，开启高效、便捷、智慧办公新体验；生活园区建有宿舍楼、健身房、生活便利店、咖啡店等设施，为员工打造优美、舒适、便利新家园；园区内还规划有核心人才培养基地——宝士大学，为员工个人成长、职业发展、潜能激发提供动力支持，为宝士的可持续发展蓄势赋能。
宝士长期与世界五百强公司合作，为员工提供多样化的线上、线下国际交流机会及平台。可深度参与国际合作，拓展国际视野，成为国际化人才。
宝士正处于快速发展阶段，为大家提供广阔的发展空间。在宝士，你可以直接参与重要项目，拥有决策和建议的权限以及创新创造的空间，而不是成为一颗普普通通的螺丝钉；
同时，宝士具有完善的人才选拔体系，为有能力的人才提供公平、开放的竞争平台。员工可根据自身规划和特点，多通道发展，定制专属上升通道。
宝士为每位优秀应届毕业生制定多阶段、全方位的职业培训，提供公司优质的学习资源，致力于打造专业化、创新型的年轻队伍。
1.本科及以上学历，能源动力、暖通、制冷类、信息管理、计算机技术类、财务、法学类、英语类等相关专业优先；
1.本科及以上，机械制造、机械设计与自动化、材料科学与工程、机械工程等相关专业优先；
2.协助系统工程师组织、进行产品调试和测试等工作，确保产品安全、稳定和高效运行；
3.参与制冷系统的改进和优化工作，提出改进建议和技术创新方案，提高制冷系统的效率和性能。
1.本科以上学历，制冷与低温技术、能源动力、能源应用、材料科学与工程等相关专业优先；
5、负责对生产环节及时提供相关技术支持及生产运行过程中的电器类异常问题处置。
3、负责参与品质部主导的返修机故障评审，针对已确定的返修方案，完成返修方案的实施审核，负责成品返修机返工实施运行全程监控及相关事务处置。
4、参与新产品的试制和工艺验证工作，进行工艺数据的收集和分析，提出改进意见。
3、对现场质量问题和客户投诉进行分析并提出改善意见，对过程问题追踪纠正预防措施并对效果进行验证；
1、负责从样品到产量整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；
4、负责过程质量工作规划，制定产品生产各级段品质相关的检验标准与文件并指导和监督检验员开展检验工作；
5、提供产品生产统计分析，提炼重点事项要求改进，并组织相关部门参加质量会议，推动QC小组工作开展。
1、对供应商的品质体系及材料品质作出分析与管控，确保供应商提供的物料符合要求;
2、对物料供应商进行分类，针对不同类别供应商，制定相关品质体系审核方案和材料品质控制方案;
3、结合物料特点设计相关检验方案和品质控制方案，对不符合要求的材料进行记录，提出品质改善建议;
1、负责对公司立项项目的项目管理，与项目发起人沟通确定项目目标要求及项目成员配置；
1、本科以上学历，制冷与低温技术、能源动力、能源应用、材料科学与工程等相关专业优先。
2.负责公司财务管理工作，包括财务预算、会计核算、内部控制等方面的工作；
3.负责与银行、税务等机构的沟通和协调工作，确保公司财务工作的正常运转；
1、日常采购工作，根据销售下单计划制定采购物料(原材料)计划，跟踪进度及督促供应商按质按量按时完成采购订单;
4、负责对所采购材料质量、数量核对工作，不良物料、退呆滞物料的处理及一般赔偿事宜;
3、了解并熟悉劳动法律法规、政策规定等，协助制定和实施企业的人力资源政策和流程。
4、协助收集和分析人力资源数据，制定数据报告和分析结果，为企业的人力数据管理提供参考。
